Boeing: Προτείνει στους εργαζόμενους αύξηση μισθών 25% στο "παρά ένα" απεργίας που θα παραλύσει εργοστάσια

Αύξηση των μισθών κατά 25% σε βάθος τετραετίας προσφέρει η Boeing στο προσωπικό της, ελπίζοντας η πρόταση να αποτρέψει μια απεργία που θα μπορούσε ενδεχομένως να παραλύσει τις γραμμές συναρμολόγησης από την ερχόμενη Παρασκευή.

Εκτός από την αύξηση των μισθών, η συμφωνία προσφέρει στους εργαζόμενους βελτιωμένες υγειονομικές παροχές όσο και συνταξιοδοτικές και 12 εβδομάδες γονική άδεια μετ′ αποδοχών. Περιλαμβάνει επίσης δέσμευση από την Boeing να κατασκευάσει το επόμενο εμπορικό της αεροπλάνο στην περιοχή του Σιάτλ.

Η ηγεσία των συνδικάτων που εκπροσωπούν περισσότερους από 30.000 εργαζομένους, τους έχουν ενθαρρύνει να δεχθούν την πρόταση αφού είναι η καλύτερη σύμβαση εργασίας που έχουν διαπραγματευτεί.

Εάν εγκριθεί, η συμφωνία θα είναι ένα σημαντικό επίτευγμα για τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο της Boeing, Κέλλι Όρτμπεργκ ο οποίος αντιμετωπίζει πίεση να διορθώσει τα ζητήματα ποιότητας και ”εικόνας” της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι της Boeing στην περιοχή του Σιάτλ και του Πόρτλαντ πρόκειται να ψηφίσουν επί της πρότασης την Πέμπτη, όπως αναφέρει το BBC. Εάν απορριφθεί, ωστόσο, θα πρέπει να διεξαχθεί δεύτερη ψηφοφορία και να συναινέσουν τα δύο τρίτα των μελών του συνδικάτου για να προχωρήσει η απεργία. 

Σε ένα βιντεοσκοπημένο μήνυμα προς τους εργαζόμενους της Boeing, η διευθύνουσα σύμβουλος του αεροδιαστημικού γίγαντα, Στέφανι Πόουπ χαρακτήρισε την πρόταση ως ”ιστορική”.

Εάν επικυρωθεί από μέλη του συνδικάτου της Διεθνούς Ένωσης Μηχανολόγων και Εργατών Αεροδιαστημικής (IAM), θα είναι η πρώτη πλήρης σύμβαση εργασίας μεταξύ της εταιρείας και των συνδικάτων εδώ και 16 χρόνια.

Η τρέχουσα σύμβαση μεταξύ της Boeing και των συνδικάτων συνήφθη για πρώτη φορά το 2008 μετά από απεργία οκτώ εβδομάδων. Οι δύο πλευρές συμφώνησαν να την παρατείνουν το 2014 αλλά λήγει αυτήν την εβδομάδα.

Αν και η προκαταρκτική συμφωνία ανταποκρίνεται στον αρχικό στόχο της Ένωσης για αύξηση μισθών κατά 40%, οι διαπραγματευτές εξακολουθούν να συμβουλεύουν τα μέλη να την αποδεχθούν.

″Μπορούμε ειλικρινά να πούμε ότι αυτή η πρόταση μπορεί να καταλήξει στην καλύτερη σύμβαση που έχουμε διαπραγματευτεί στην ιστορία μας”, ανέφερε η IAM.

Η συμφωνία δίνει επίσης στα μέλη του σωματείου περισσότερο λόγο σε θέματα ασφάλειας και ποιότητας. ”Οικονομικά, η εταιρεία βρίσκεται σε δύσκολη θέση. Τα μέλη της IAM είναι αυτά που θα επαναφέρουν αυτή την εταιρεία σε τροχιά”, ανέφεραν οι διαπραγματευτές της ένωσης, αναφερόμενοι στις κρίσεις που αντιμετωπίζει η Boeing τα τελευταία χρόνια.

Ο Ορτμπεργκ, βετεράνος και μηχανικός της αεροδιαστημικής βιομηχανίας, ανέλαβε νέος διευθύνων σύμβουλος της Boeing τον περασμένο μήνα. Ο διορισμός του ήρθε καθώς η εταιρεία ανέφερε ακόμη μεγαλύτερες οικονομικές απώλειες και συνεχίζει να προσπαθεί να βελτιώσει την εικόνα της μετά από πρόσφατα περιστατικά εν πτήσει και δύο θανατηφόρα ατυχήματα πριν από πέντε χρόνια.

Πηγή: BBC

Related…

• «Τους θέλω αιχμάλωτους στο γραφείο»-Επιχειρηματίας δεν θέλει οι εργαζόμενοι να πάνε για καφέ
• Οι κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι πίσω από τη μαγεία της Disneyland
• ΕΕ: Οι γυναίκες αμείβονται κατά 13% λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία